Führung
7 Analysen
Eine neuartige Studie von Deloitte mit 660 leitenden Technologieführern zeigt das zentrale Paradoxon von 2026: 81% der CIOs vertrauen auf die Fähigkeit, KI zu skalieren, aber 42% berichten von einem geringen oder nicht vorhandenen Ertrag. Das Problem ist nicht die Technologie – es ist das organisatorische Modell, das um sie herum aufgebaut ist.
Die großen Technologieberatungen stehen 2026 vor einem beispiellosen Dilemma: Die KI, die sie als Lösung für ihre Kunden anbieten, verringert die Nachfrage nach den Dienstleistungen, die historisch ihre Einnahmen getragen haben. Stefanini, Thoughtworks, Capgemini und ihre indischen Pendants kalibrieren Geschäftsmodelle, Führungsstrukturen und Wertangebote mit einer für die Branche ungewöhnlichen Geschwindigkeit neu.
Alibaba reduzierte seine Belegschaft im Jahr 2025 um 34%, von etwa 245.000 auf 162.000 Mitarbeiter, während CEO Eddie Wu ein KI- und Cloud-Umsatzziel von über 100 Milliarden US-Dollar jährlich in fünf Jahren ankündigte. ByteDance führt im KI-Hardware-Bereich, während Alibaba und Tencent in eine defensive Position geraten. Samsung und SK Hynix überholten Alibaba und Tencent 2026 erstmals in der Marktkapitalisierung.
Am 21. November 2025 gab Samsung Electronics eine neue Führungsstruktur mit zwei CEOs bekannt: TM Roh als Leiter der Geräte-Erlebnis-Division (DX) und Young Hyun Jun in der Division für Gerätesolutions (DS). Diese Umstrukturierung erfolgt zu einem kritischen Zeitpunkt: Samsung sieht sich intensivem Wettbewerbsdruck von SK Hynix im Bereich HBM-Speicher für KI und von Apple im Premium-Smartphone-Markt gegenüber.
Nach 15 Jahren an der Spitze verlässt Tim Cook am 1. September 2026 den CEO-Sessel von Apple. Sein Nachfolger, John Ternus, Hardware-Ingenieur mit 25 Jahren Firmenzugehörigkeit, erbt eine Organisation mit einer Kapitalisierung von 4 Billionen US-Dollar und die Herausforderung, den kritischsten KI-Übergang in der Geschichte von Apple zu leiten.
Milton Maluhy Filho, CEO von Itaú Unibanco seit Februar 2021, wurde im April 2026 zum Präsidenten des Vorstandes der Febraban gewählt. Gabriel Amado de Moura übernahm im September 2024 die CFO-Position. Die Zup Innovation, der Technologiebereich von Itaú, beschäftigt über 4.000 Fachkräfte und hat sich als Referenz für regionale Banken etabliert, die versuchen, eigene technologische Kapazitäten aufzubauen.
HSBC kündigte die Schließung großer Teile seiner Investmentbank in Europa und den USA unter CEO Georges Elhedery an. Ida Liu wurde ab Januar 2026 zur CEO der HSBC Private Bank ernannt. Bei UBS beschleunigt Sergio Ermotti weiterhin die Personalkürzungen nach der historischen Integration von Credit Suisse. Die Welle der globalen Bankreorganisation redefiniert Führungsprofile und geografische Märkte.